政策解读_医疗政策

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单位生育险什么时候报销

生育保险一般是在生产后的次月办理报销，最晚可在孩子出生后18个月内报销。由于各地区会针对当地具体情况制定相关条例，所以各地生育保险报销的时间有所不同，有10个月，也有6个月甚至更低的，因此应当以当地的社保中心为准。一、具体各项费用申报时间：1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；3、计划生育手术费用，应当在手术前申办；4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。5、逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇

妙手医生

1.0w+2021-08-09
多少岁才可以买生育险

生育保险的参保没有年龄上的限制，凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。生育保险由用人单位缴纳，职工不缴纳生育保险费。一、生育险报销需满足的条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、符合国家、省、市计划生育政策规定和法定生育条件。（其中《人口与计划生育法》规定，男二十五周岁以上、女二十三周岁以上，少数民族男二十三周岁以上、女二十一周岁以上结婚的为晚婚。已婚妇女二十四周岁以后生育第一个子女的为晚育。）2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且持续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满一定时限。不同区（市）县经办机构的经办缴费时限可能有

妙手医生

73392021-08-09
单位没买生育险报销怎么办

单位未及时为职工缴纳社会保险的，员工可以向劳动部门申诉，要求单位根据劳动合同法的规定补缴；对于因为是单位过错导致职工损失的，单位应按照社保部门应缴纳的比例承担费用。如果用人单位拒绝承担，职工有权要求有关部门依法处理，或者依法申请劳动仲裁、提起诉讼。法律条文见《女职工劳动特别保护法》：第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。单

妙手医生

74782021-08-06
到社保局办理生育险需要带什么材料

生育保险报销在各地都会不一样，建议参考当地的生育保险管理办法，或者登录当地的社保局网站，查看生育保险报销相关的办事指南了解。通常情况下，用人单位持下列材料到当地社会保险经办机构申领生育保险待遇：1、社会保险登记表;2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育险是由用人单位缴纳，所以如果夫妻双方都有生育险，则由男方或女方享受均可，通常谁的保险缴费基数高就由谁享受，如男方缴费基数高于女方,则在晚育津贴申请的表中由男方公司盖章经办人签字，双方签字、双方单位盖章后通过女方公司报销。如果女方未参加生育保险，男方参险，则只可以享受晚育津贴，这时，到男方单

妙手医生

64842021-08-06
断交社保对生育险有什么影响吗

我国社保囊括了五险，这其中就包含生育保险，断缴社保对生育险有没有影响需要具体情况和当地政策而定。通常情况下生育保险的报销需要满足职工在分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满12个月，如果有断缴的情况则不满足连续缴纳的条件，会影响生育险的报销。职工享受生育保险待遇的条件：一、要符合国家计划生育政策规定；二、是女职工在分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满6-12个月（各地时间不一样，例如北京市要求连续缴纳生育保险满9个月，上海市要求累计满12个月或连续缴纳满9个月，具体情况需向当地经办机构咨询）。

妙手医生

1.1w+2021-08-06
大学医疗保险怎么交

一、大学生如何办理参保登记？大学生参保由所在高校组织统一办理，每年新学年开学时由学校负责采集大学生参保信息，到市医保中心办理参保登记手续。缴费方式一般是由高校负责组织代收代缴。学生在学校下发通知时提交以下材料和保费即可：1、在校大学生参加医疗保险个人信息登记表;2、参保人的身份证复印件及学生证复印件;二、大学生参保后如何缴费？大学生基本医疗保险基金由参保学生缴纳的基本医疗保险费和政府补助组成，医保费按学年（每年的9月1日至次年8月31日）缴纳，筹资由财政补助一部分，大学生个人及家庭缴纳少部分，低保家庭大学生财政给予全额补助，大学生本人及家庭不缴费。大学生个人及家庭部分由高校负责组织代收代缴。值

妙手医生

4.4w+2021-08-05
单独买生育险怎么买

生育保险是不可以自己购买的，也不可以单独购买，生育保险必须由公司购买，并且不能单独给员工购买生育保险，必须是社保中的五险一起购买。之所以个人不能单独购买生育保险，是因为生育保险是由单位全额缴纳，个人不需要缴纳。另外，想要享受生育保险，生育保险必须购买满一定时限才能报销使用。并且，享受生育保险的时候，必须同时在参加生育保险，也就是说，生育保险虽然购买满了一年，但是报销的时候还必须是在参保状态。根据《社会保险法》规定：第五十三条　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条　用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家

妙手医生

72962021-08-05
单位忘记报销生育险怎么办

根据《社会保险法》、《劳动法》规定，劳动者在职期间，依法申请了生育险报销，劳动者向用人单位要求提供生育险报销费用，因用人单位过失导致的忘记报销生育险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。如果是个人原因导致的没有在规定时间内报销则视为主动放弃权益。生育险申报的时间：生育保险一般是在生产后的次月办理报销，最晚可在孩子出生后18个月内报销。由于各地区会针对当地具体情况制定相关条例，所以各地生育保险报销的时间有所不同，有10个月，也有6个月甚至更低的，因此应当以当地的社保中心为准。申报时限（逾期申办相关机构将不予受理）：1、生育医疗费：应当在女职工妊娠至生育或者终

妙手医生

91322021-08-05
单位职工报销生育险需要什么材料

生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。（一）、用人单位需要提交的申报材料:1、社会保险登记表;2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。（二）、生育女职工需要提交的申报材料:1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);4、企业职工生育医疗证审领表;5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;6、企业职工生育医药

妙手医生

74632021-08-05
单位倒闭了生育险怎么办

根据《劳动法》、《公司法》、《女职工劳动保护规定》等各项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产，女职工生育符合计划生育规定的，企业应当将其工资、生育保险费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满(即孩子一周岁止)并在与女职工解除劳动关系时，连同经济补偿金等一次性支付给女职工。如果该企业已为职工投生育保险，女职工生育符合计划生育规定的，应依据《生育保险规定》享受生育保险待遇，由生育保险基金支付女职工的生育津贴和生育医疗费用。可由女职工本人持有关生育证明到当地社会劳动保险机构办理手续，领取生育津贴和生育医疗费。各项规定具体如下：1、《劳动合同法》第四十四条规定：“用人单位依法宣告破产的，劳动合同终止

妙手医生

65992021-08-03